採用担当からのメッセージ

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  管理部　新妻 懇

  管理部の新妻と申します。
  建設業は社会にとって無くてはならない、とても重要な役割を担っている業界である一方で、慢性的な人手不足を解消するため、近年様々な取り組みが実施され、他の産業と比較しても引けを取らない魅力が沢山あります。
  私たち川元建設でも、給与面や待遇面の見直し、入社後の継続教育など、社員が安心して気持ちよく集中して働けるよう様々な環境作りを常に行っております。この文章を読んでいただいている時点で、少しでも川元建設に興味がある方だと思いますので、ぜひ電話やメールなどで、いつでもお気軽にご連絡ください。随時説明会も開催しておりますので、ホームページや求人票ではお伝えしきれない部分までご紹介するとともに、求職者の皆様からの疑問や質問にも何でもお答えいたします。
  もちろん、形式はご都合に合わせてリモート・対面いずれでも実施いたします。皆様とお話し出来るのをお待ちしております。

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  管理部　米田 璃玖利

  管理部の米田と申します。
  2022年4月に新卒入社し、現在は経理業務をしながら、採用担当として新卒・中途採用業務、SNS等の広報ツールの運用をしています。
  私自身、商業科の大学を卒業したため、入社当時は建設業についての知識や経験は全くありませんでした。ですが今の上司や先輩社員の話、求人業務でインターンシップの学生と一緒に現場見学した際の現場の方々の話を聞いていく中で、少しずつ建設業のことやトンネル工事・PC橋梁工事について知識を得ることが出来ました。
  川元建設では、未知識・未経験の方であっても周りが優しく丁寧に、会社のことや建設業のこと、トンネルや橋の工事のことを教えてくれる文化があると思います。ですので、私のように専門的な勉強や経験をしてこなかった方でも不安になることはないと思いますし、「モノづくりに携わってみたい」「人々の生活に役に立つ仕事をしたい」「責任感ある仕事に携わって活躍したい」という思いが少しでもある方でしたら、まずは当社の会社説明会に参加するだけでもいいので、お気軽にご連絡頂きたいと思っています。皆様のご応募お待ちしております！

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