４月２日付での５名（高校新卒３名、中途入社２名）の新入社員とが入社いたしました。

入社式で辞令交付後、３日間本社で研修を行い、現場研修のためそれぞれ各現場へ配属されました。

今後は、「ビジネスマナー研修」に参加して、学生から社会人への意識の切り替えを行ってもらいます。

５月には「新人研修」のため１ヶ月間埼玉の研修センターへ行って、土木の基本的な知識の習得と現場委配属後に必要な５つの技能講習を受講してもらい、６月から正式に現場配属となります。